Mi occupo di trovare la migliore soluzione HR pensata per la gestione di tutti gli aspetti delle Risorse Umane : Rilevazione delle presenze, recruiting, percorsi formativi e di carriera, documentazione dell’organigramma e della struttura organizzativa, gestione di ruoli e competenze, valutazione del personale, analisi delle retribuzioni, assegnazione del personale su progetti, mansioni, ruoli, piani di sostituzione.